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Recursos Humanos: Qualidade de Vida

A Primo Tedesco desenvolve um Programa de Rastreamento de Qualidade de Vida que busca elevar a qualidade de vida de seus colaboradores através de um trabalho preventivo em relação à doenças. São realizados exames periódicos com o intuito de levantar dados dos participantes a fim de constatar doenças previamente. Identificadas, os colaboradores são encaminhados para tratamento, de acordo com a necessidade. O Programa também informa aos participantes sobre problemas de saúde que podem ser evitados ou tratados através de reeducação de hábitos, fornece subsídios para que tenham hábitos alimentares saudáveis e que reflitam em sua saúde, detecta possíveis problemas dentários e estabelece um ambiente de trabalho onde a qualidade de vida predomine entre os colaboradores. Acontece, ainda, dentro do Programa, a vacinação antigripal anual, direcionada aos interessados e estendida aos seus dependentes. Este programa, que segue padrões estabelecidos pela Organização Mundial da Saúde vem sendo desenvolvido desde 2004, obtendo significativos resultados na prevenção de doenças assim como manutenção e elevação da qualidade de vida dos colaboradores da empresa. Faz parte desta atividade o Programa Qualivida.É disponibilizada uma nutricionista clínica para que seja realizado mapeamento alimentar dos colaboradores, de acordo com a necessidade apontada pelo Programa de Rastreamento da Qualidade de Vida e devido acompanhamento.

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