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Recursos Humanos: Relações Profissionais

A Primo Tedesco busca relações profissionais de longo prazo com as pessoas que tornam sua política de crescimento sustentável com responsabilidade uma realidade. Para tanto, a área de Recursos Humanos procura, em consonância com os valores da organização, estabelecer uma política voltada para atrair pessoas, através de remuneração e benefícios, que garantam o poder aquisitivo e atendam as suas necessidades primordiais, aperfeiçoar o quadro de colaboradores através de programas de treinamento e reter seus profissionais mediante a criação de uma ambiente de trabalho sadio, que proporcione um bom relacionamento interpessoal interna e externamente ao local de trabalho, oportunizando crescimento profissional na organização.

A Primo Tedesco, através de sua Unidade de Embalagens de Papelão Ondulado, participa e vem sendo certificada desde 1995 no PGQP - Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade, que tem como um dos objetivos reconhecer as empresas que possuem as melhores práticas de gestão. A avaliação é realizada de acordo com os critérios de excelência definidos pelo PNQ - Prêmio Nacional de Qualidade: liderança, estratégias e planos, clientes, sociedade, pessoas, informação e conhecimento, processos e resultados.

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